تلگرام ورزش 11
کانال رسمی سایت ورزش 11
کیلیان امباپه

ژاردیم: امباپه هنوز می تواند پیشرفت کند

اختصاصی| لئوناردو ژادیم از امباپه خواسته است با وجود علاقه باشگاه‌های بزرگ اروپایی، تمرکزش را روی پیشرفت فوتبالش بگذارد.

اونای امری

وضعیت نا مشخص امری در پاری سن ژرمن

اختصاصی| طبق گزارش رسانه های فرانسه در صورت عدم قهرمانی پاری سن ژرمن در لیگ امری شغلش را از دست خواهد داد

لئوناردو ژاردیم

ژاردیم: آینده نا مشخصی دارم

اختصاصی| ژاردیم در مورد آینده اش در موناکو با تردید صحبت کرده است.

ایکر کاسیاس

مارسی خواهان جذب کاسیاس شد

اختصاصی| کاسیاس سال 2015 از رئال مادرید جدا و با قراردادی 2 ساله به پورتو پیوست. در قرارداد او بندی برای تمدید یک ساله قراردادش وجود دارد با این حال او هنوز برای ادامه کار در پورتو تردیدهایی دارد.

جدول لیگ 1 فرانسه

رتبه
تیم
بازی
امتیاز
-/+
1
30
71
61
3
31
67
25
6
31
46
4
7
30
44
10
8
27
36
-5
9
27
35
3
10
27
34
-4
11
27
33
-8
12
26
33
-13
13
27
32
-6
14
27
31
-16
15
27
29
-9
16
27
28
-16
17
26
30
-25
18
27
27
-7
19
26
23
-14
20
27
22
-26

آخرین مقالات

بازیکنان

-
7
22

دوشنبه ۵ بهمن ۱۳۹۴

" ستاره سوئدی سن ژرمن ها در فصل جاری نمایش خیره کننده را از خود نشان می دهد. "

بازیکنان

-
1
18

دوشنبه ۱۳ مهر ۱۳۹۴

" زلاتان ابراهیموویچ، دیشب در جریان بازی با المپیک مارسی دو بار برای پاری سن ژرمن گلزنی کرد تا به تنهایی بهترین گلزن این تیم پاریسی لقب بگیرد. "

شخصیت ها

-
7
26

دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۳۹۴

" پاری سن‌ژرمن به‌عنوان تنها باشگاه بزرگ پایتخت فرانسه، همیشه از معتبرترین باشگاه‌های فوتبال این کشور بوده است؛ اما هیچ‌وقت به اندازه چند سال اخیر، قدرت بلامنازع لوشامپیونا محسوب نمی‌شد. "

فوتبال جهان

-
1
14

جمعه ۱۹ تیر ۱۳۹۴

" جفری کوندوگبیا (اینتر)، دیمیتری پایه (وستهام)، فرانک تابانو و آندره آیف (هر دو به سوانسی) در همین تابستان لیگ فرانسه را ترک کردند. جیانلی ایمبولا، جوردن آماوی، فابینیو، ادریسا گه یه، یانیک فریرا کاراسکو یا رافائل گریرو هم بزودی همین مسیر را خواهند پیمود. "

برنامه و نتایج لیگ 1 فرانسه

adidas ماهکان termogostar وب پارسه - ایرانسرور castrol تبلیغات اینترنتی
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شرکت خورشیدعصر ارتباطات می باشد و هرگونه کپی برداری بدون ذکر نام و لینک منبع غیر قانونی بوده و قابل پیگرد میباشد.
Copyright © 2013-17